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人才开发 |
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坚持以人为本、人力资源是公司第一资源的理念。把选好人、用好人、培育人、凝聚人、发展人作为人力资源出发点，建设一支高素质、高技能、高忠诚度的员工队伍，着力营造有利于优秀人才健康成长的良好氛围。为实现公司战略提供可靠的人力资源保障。
根据公司发展战略制定人力资源规划，确定合理的人员结构和人才需求数量，面向全国公开招聘优秀人才；公司本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，为员工创造公平竞争的环境和发展机会，并适时进行岗位交流；根据实际工作需要，为员工组织形式多样、内容丰富的培训活动；公司正在完善科学合理的考核、分配、激励机制，以吸引人才、留住人才。
公司自成立以来，建立并逐步完善了以公开、竞聘为主要方式的管理人员选拔任用机制，生产技术人员主要采用内部培养考核上岗的方式。公司重视人才引进，采取在全国范围内公开招聘等形式，吸引和选拔国内著名院校的优秀毕业生加入公司；公司还注重引进外部专家学者和特殊人才，以充实和加强公司的高级管理和专业技术队伍。
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